En las instalaciones de la Cámara de Comercio e Industria de Acarigua-Araure, se dictó con gran éxito la conferencia «Amonestación con Propósito: El arte de reencauzar al trabajador», una iniciativa impulsada por el Comité de Recursos Humanos de dicha institución.
La ponencia estuvo a cargo de Albert Gómez, reconocido ingeniero agroindustrial y especialista en liderazgo, quien abordó una problemática crítica en la gestión laboral actual: el caos operacional que se genera cuando un líder carece de autoridad o siente temor al confrontar a un trabajador conflictivo. «Quien no amonesta, no manda. La indisciplina ignorada es el fin de la productividad y el respeto a tu equipo», enfatizó Gómez durante el encuentro.
El objetivo central de la actividad fue dotar a los asistentes de herramientas prácticas para utilizar la amonestación laboral —ya sea verbal o escrita— de forma positiva. De esta manera, se busca blindar legalmente a las empresas y, al mismo tiempo, guiar a los trabajadores de vuelta al cumplimiento de los lineamientos y requerimientos necesarios, especialmente en ámbitos de seguridad industrial y buenas prácticas conductuales.
Más allá del aspecto administrativo y legal, el Ing. Gómez destacó que el verdadero liderazgo nace desde el terreno de la empatía y el interés genuino por las personas. «El mejor regalo que un líder puede darle a su equipo es conectar individualmente con cada colaborador. Conocerlos a nivel personal y descubrir la pasión que cada uno lleva dentro es la palanca perfecta para catapultarlos, sacarlos del estrés y elevar al máximo su motivación», señaló el facilitador.
Para cerrar el evento, se generó una dinámica de interacción donde los participantes compartieron sus experiencias sobre cómo encontrar y potenciar el talento dentro de sus organizaciones, logrando un ambiente de aprendizaje mutuo de alto impacto.
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Coordinadora de prensa Fabiola Zambrano CNP 27.878
