CRN.- El equipo del Sindicato SITE filial de FETRASINED, en el estado Portuguesa, hizo público el tabulador del “hambre y la miseria” a partir del 1 de diciembre según señaló el dirigente gremial Iván Bravo.
En el acta que se suscribió el pasado 21 de julio del año en curso las Federaciones y la representación de la entidad de trabajo Ministerio de Educación, Inspectoría del Trabajo y la Procuraduría General de la República, entre uno de los acuerdos fue la revisión de cada 3 meses del tabulador salarial mientras se discute la III Convención Colectiva.
Esto implica que este ajuste del tabulador “es insuficiente y no se ajusta a los intereses y necesidades de los docentes, ni a la realidad económica del país debió ser a partir del 1 de octubre y debió tener incidencia en el pírrico aguinaldo que recibimos este año, que por cierto todavía deben un mes”, señaló Iván Bravo.
Expresó que “el gobierno una vez más demuestra el despreció que siente hacia los docentes venezolanos al no asignarles un salario como lo establece la Constitución de la República de Venezuela en los artículos 91 y 104 entre otros”.
Artículo 91. Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales.
El Estado garantizará a los trabajadores y trabajadoras del sector público y del sector privado un salario mínimo vital que será ajustado cada año, tomando como una de las referencias el costo de la canasta básica.
Artículo 104. La educación estará a cargo de personas de reconocida moralidad y de comprobada idoneidad académica.
El Estado estimulará su actualización permanente y les garantizará la estabilidad en el ejercicio de la carrera docente, bien sea pública o privada, atendiendo a esta Constitución y a la ley, en un régimen de trabajo y nivel de vida acorde con su elevada misión.
Este tabulador aplica para todos los docentes del Subsistema de Educación Básica, nacionales y estatales activos y/o jubilados.
“Nuestra organización sigue planteando la indexación salarial para que el docente tenga un mínimo de poder adquisitivo”, agregó Bravo.
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