Fabiola Zambrano. – El economista, Asdrúbal Oliveros indicó este lunes 06 de mayo que el salario mínimo en Venezuela debería tomarse en cuenta partiendo de la «canasta global que incluye más que solo alimentos, porque hay otros gastos como servicios».
La canasta global nombrada por el economista rondaría los 1.100 dólares de manera que, el salario mínimo ideal del trabajador estaría por los 550 dólares para que en un núcleo familiar en el cual dos personas reciban sueldo mínimo puedan satisfacer sus necesidades.
Al referirse a los bonos, Olivares recordó que esos no cuentan como pasivos laborales, «el esquema de bonificaciones tiene como finalidad que los pasivos laborales de las empresas no suban y así evitar que la remuneración se convierta en algo inviable».
Sin embargo, resaltó la importancia de buscar soluciones intermedias para que el trabajador no este descontento a efecto de una remuneración que no les alcance para sus gastos, al tiempo que sea viable para que la empresa pueda cumplir, «con el aumento de las bonificaciones el trabajador gana hoy y puede satisfacer sus necesidades al momento, mientras que la empresa no aumenta su pasivo laboral y se da un ganar-ganar, pero se debe tener en cuenta que ese bono no cuenta como pasivo laboral».
En conclusión, mencionó que la clave de la economía se refiere a que no pueden aumentar los sueldos si no hay los recursos y eso aplica para el sector público y privado, «es necesario evitar la aceleración de la inflación que justamente Venezuela ya vivió. Es necesario el aumento de productividad para poder aumentar los sueldos».
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