Sharon Cristancho. – El personal de enfermería del Hospital Jesús María Casal Ramos (HJMCR), de Acarigua y Araure, protestó este 30 de marzo, con el objetivo de exigir un salario digno y beneficios para los trabajadores, ya que el nuevo incremento no cubre sus necesidades básicas.
“El gremio de enfermería se ve afectado, fueron desmejoradas las cláusulas de antigüedad, profesionalización y el bono de transporte, han sido unos depósitos muy irrisorios y no hay una equidad en los pagos, todavía hay un desorden administrativo en el cálculo de las cancelaciones”, destacó Ana María Velázquez, presidente del Colegio de Enfermería del estado Portuguesa.
Señaló que existe una circular emanada por el Ministerio de Salud, que indica que deben trabajar de acuerdo a la contratación colectiva, es decir las 6 horas diarias, equivalentes a 30 horas a la semana, incluyendo los turnos durante la noche.
“Esto lo hacen queriendo aparentar una normalidad para prestar el servicio, situación que en la actualidad no se puede cumplir porque tenemos problemas con el transporte público”, dijo.
Aseguró que para que un trabajador pueda dirigirse a la institución debe contar con 6,00 bolívares diarios, debido que debe pagar dos transportes. Aparte agregó que es difícil trasladarse y llegar a tiempo, ya que “del centro al hospital la ruta tarda 1 hora, lo que significa que si la enfermera sale a la 1:00 pm de trabajar, llegará a su casa aproximadamente a las 3:00 pm”.
Resaltó que desde hace días le están exigiendo a la Dra. Yelitza Ortiz, directora regional de salud y al gobernador Primitivo Cedeño, que sean revisados los horarios establecidos, se otorgue un transporte operativo con ampliación de ruta y también beneficios económicos, puesto que el sueldo no les alcanza para la cesta básica y “vemos que alcaldes y la misma gobernación ha estado entregando a trabajadores de administración pública, beneficios de alimentación”.
Finalmente indicó que los enfermeros se encuentran prestando los servicios, a pesar de la situación lamentable en la que se encuentran los centros de salud del estado, debido que no cuentan con agua, baños, cuartos de reposo y existen frágiles condiciones de infraestructura.
“Si nos continúan obligando a cumplir horario y no hay una flexibilidad, se corre el riesgo que dentro de 15 días los hospitales de la entidad queden sin personal de enfermería y no es responsabilidad del gremio, sino de la dirección regional de salud y de la gobernación del estado Portuguesa”, concluyó.
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