Fabiola Zambrano. – El nuevo aumento salarial no satisface las necesidades de los trabajadores de la administración pública, con 130 bolívares mensuales no se garantiza calidad de vida para los venezolanos, así lo expresó la Presidente del Colegio de Enfermería de Acarigua-Portuguesa, Ana María Velázquez al conversar con José Leonardo Pinto Guerrero en el programa radial “Enfoque”.
“Pese al anuncio del Presidente Nicolás Maduro, en cuanto a un ajuste del salario anclado al petro, nosotros seguimos con muchas dudas, porque el petro no está establecido dentro de la moneda, debemos recordar que la Ley Orgánica del trabajo y la Constitución nos dicen que los sueldos serán establecidos mediante la moneda oficial del país en este caso bolívares”, expresó.
Asimismo, señaló que los trabajares del sector salud no saben cuál será el sueldo inicial, “nosotros no nos regimos por el salario mínimo, porque tenemos unas tablas salariales únicas creadas en el año 2015 por el Presidente Hugo Chávez, sin embargo, debemos resaltar que cada sector de la administración pública tiene contratos colectivos con cláusulas y montos diferentes”.
Velázquez considera que el nuevo aumento salarial es “un engaño más del Gobierno” quien a su juicio pretende ajustarles 130 bolívares y modificar un porcentaje de antigüedad de 60% por uno 30%.
En ese mismo oren de ideas, indicó que la ONAPRE es el organismo que rige el presupuesto de la nación, sin embargo, ahora se encarga de ajustar las tablas salariales aun y cuando eso es competencia del Presidente.
Comentó que la situación del personal de enfermería es angustiante porque el salario no les permite costear los gastos del transporte público (una enfermera debe tener diario 6 bolívares), además de que en algunas oportunidades han sido víctimas de atraco cuando salen en los turnos de las 05:00 am y a las 05:00 pm, horas en las que deben caminar porque no consiguen transporte.
La especialista en el área de salud, subrayó que en el Hospital Universitario Dr. Jesus Maria casal Ramos de Acarigua y Araure, hay unidades sin personal entre ellas: banco de sangre (solo hay dos enfermeras una para el turno de la tarde y otra para la mañana), nefrología se encuentra cerrada (por aires deteriorados y fallas del sistema de aguas negras), de manera que no pueden cumplir con posible retorno a horario normal pautado para el próximo 1ero de abril.
“Vemos preocupante que a partir del 1ero de abril se dé inicio a las jornadas laborales en horario normal, no nos estamos negando a cumplir con el horario normal, pero deben garantizar los servicios tales como el transporte público para poder cumplir con nuestras funciones, además es importante la solución de las fallas con el sistema de aguas negras, el hospital tiene el mismo sistema de tuberías (para las aguas negras) desde que fue construido”, manifestó Velázquez para concluir.
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Circuito Regional de Noticias
Producción: Fabiola Zambrano y Migdalia Fort
Moderador: José Leonardo Pinto Guerrero