Fabiola Zambrano.- Este martes 22 de octubre el comité de RRHH de la Cámara de Comercio e Industria Acarigua – Araure, retomó la agenda para seguir formando los talentos humanos en cada empresa e industria que este o no agremiados.
Con el objetivo de abordar temas relevantes para el crecimiento de sus colaboradores y avanzar en el desarrollo de sus empresas, los asistentes a la actividad mencionaron que es importante conversar principalmente sobre el tema cambiario, debido a que la dinámica económica afecta principalmente al sector industrial y comercial.
“Para nadie es un secreto que existe una brecha entre el 20 y 24 % que mantiene en alerta al sector comercio, todos los días debemos estar pensando en una dinámica que nos permita avanzar en nuestros negocios y no en bajar las santamarias, en este momento nuestras ganancias llegan con mucha dificultad al 7%. Vendemos el valor del dólar oficial, pero nos corresponde adquirir divisas a tasas no oficiales para poder pagar a nuestros proveedores”, comentó el vicepresidente de la CCIAA José Leonardo Pinto.
Entre otros puntos relevantes se propuso en la mesa de trabajo conversar sobre inteligencia artificial (IA), salarios variables, inteligencia emocional, facturación multi moneda, resolución de conflictos, sistema cambiario, contratación de personal de tiempo de “zafra”, ventas –técnicas y redes sociales.
En el ámbito económico el gremio espera gestionar lo necesario para afrontar con la mejor disposición el último trimestre del 2024 y seguir brindando el mejor servicio en cada establecimiento comercial e industrial de las ciudades de Acarigua y Araure.
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